Kaj vaši zaposleni res mislijo o podjetju?
Vodja sliši, kar zaposleni upajo povedati. Anketa sliši vse ostalo.
Anonimna anketa z 10 dimenzijami organizacijske klime, strokovno interpretacijo in PDF poročilom za vodstvo. Ne boste čakali 6 tednov in plačali 5.000 € svetovalcem — rezultate dobite v 10 dneh.
Koliko bi plačali svetovalcem?
Povlecite drsnik in primerjajte ceno in čas.
Cena svetovalca (ocena)
—
Čas: 4–6 tednov · 2–3 uvodni sestanki
Podjetniški utrip
—
Čas: 10 dni · brez uvodnih sestankov
Prihranite
—
—
* Ocena svetovalnih hiš temelji na javno znanih cenovnih razponih. Naše cene so fiksne.
Vsak direktor misli, da ve, kako se zaposleni počutijo
Na sestanku vsi pokimajo. V anonimni anketi povedo, česar si niso upali povedati pred vodjo. Razlika je pogosto presenetljiva.
🔇 Tišina, ki zavaja
Zaposleni redko povedo direktno. Ko dobite povratno informacijo, je navadno prepozno — tik preden nekdo odide.
💸 Menjava enega zaposlenega = 6 mesecev plače
Rekrutiranje, uvajanje, izgubljena produktivnost. Merjenje klime je cenejše od ene zamenjave.
📋 Brez podatkov ni mogoče ukrepati
»Vem, da je napetost« ni dovolj za sestanek z vodstveno ekipo. Poročilo z grafi in prioritiziranimi priporočili je.
Tri koraki. Deset dni.
Od aktivacije do poročila brez uvodnih sestankov.
Aktivacija (~5 minut)
Izberete paket, opcijsko dodate segmente (oddelek, staž) in dobite anonimni link za deljenje zaposlenim. Link se prikaže enkrat — skopirali ga boste sami.
Zaposleni izpolnijo (7 dni)
Anonimna anketa na telefonu ali računalniku brez prijave in instalacije. Napredek se samodejno shranjuje — izpolni se v več korakih. 10–15 minut.
Poročilo v 3 delovnih dneh
Strokovna interpretacija vseh dimenzij, semaforizacija, eNPS, priporočila prioritizirana po učinku in hitrosti izvedbe. PDF za tisk + spletni pogled za sestanek z vodstveno ekipo.
Poročilo, ki izgleda kot delo drage svetovalnice
Grafi, semaforizacija, strokovna interpretacija vsake dimenzije, segmentni prerezi in prioritizirana priporočila. PDF za tisk in spletni pogled za vodstveni sestanek.
Semafor razlaga:
10 dimenzij — vzorec rezultatov
eNPS
+24
42 % promotorjev
18 % kritikov
Mi vs. svetovalci vs. anketa sami
| Kriterij | Svetovalec | DIY orodje | Podjetniški utrip |
|---|---|---|---|
| Čas do poročila | 4–6 tednov | Brez poročila | ✓ 10 dni |
| Cena za 50 zaposlenih | 4.000–6.000 € | 0–500 € | ✓ 2.490 € |
| Strokovna interpretacija | ✗ | ✗ | ✓ |
| Cena transparentna | ✗ Po ponudbi | ✓ | ✓ Fiksna |
| Mobilna anketa | Odvisno | Delno | ✓ Mobile-first |
| Uvodni sestanki | 2–3 × | 0 × | ✓ 0 × |
| Medletna primerljivost | ✓ | ✗ | ✓ Benchmark |
Transparentna cena. Brez presenečenj.
Tri paketi, prilagojeni velikosti podjetja. Cena je vidna — ker ravno to loči nas od svetovalnih hiš.
Osnovni
Do 30 zaposlenih
Enkratna izvedba · brez DDV
- Anonimna anketa za vse zaposlene
- 10 dimenzij organizacijske klime
- eNPS merjenje + odprta vprašanja
- Strokovna interpretacija vsake dimenzije
- Grafi z semaforizacijo
- PDF za vodstvo (kakovost za tisk)
Standard
Do 100 zaposlenih
Enkratna izvedba · brez DDV
- Vse iz paketa Osnovni
- Segmentni prerezi (oddelek, staž)
- Osebna predstavitev rezultatov vodstvu
- Interaktivni spletni pogled za sestanek
- Medletna primerjava pri ponovitvi
- Prioritizirana priporočila
Premium
Nad 100 / po meri
Po dogovoru · brez DDV
- Vse iz paketa Standard
- Sektorski vprašalnik po meri
- Delavnica ukrepov z vodstveno ekipo
- Benchmark primerjava s sektorjem
- Ponovitev čez 12 mesecev s trendom
Koliko stane en odhod zaposlenega?
Merjenje klime je cenejše od ene same zamenjave.
Strošek ene menjave
—
6 mesecev bruto plače
Skupno tveganje
—
Vsi ogroženi zaposleni
Prihranek z ukrepi
—
Pri pričakovani zmanjšanem odhajanju
* Ocena: 6-mesečna bruta plača po metodologiji SHRM in Gallup. Kalkulator je ocenjevalno orodje.
Pogosta vprašanja
Spoznajte pravo stanje v vašem podjetju.
Pošljite nam sporočilo — v dveh dneh veste, kje začeti.