Merjenje organizacijske klime od 1.290 €

Direktorjev glas · Mesečna storitev

Vaš glas na LinkedInu.
Brez vašega časa.

Direktorjev glas je storitev priprave LinkedIn vsebine v vašem slogu in tonu — vi jo le pregledate in objavite, pisanje in načrtovanje prevzamemo mi.

Vsebino pripravljamo v vašem slogu in tonu, vi jo le pregledate, po potrebi prilagodite in objavite.

Direktorji z razvito poslovno mrežo imajo na LinkedInu največ vpliva, a najmanj časa za redno pisanje. Ta storitev vam zagotovi dosledno, kakovostno prisotnost, ne da bi za to porabili svoj dragoceni čas. Vaš profil postane stabilen kanal za gradnjo ugleda, širjenje mreže in nove poslovne priložnosti.

490 €/mes · na direktorja
Ugotovite, ali je storitev za vaš profil →

Kaj je vključeno vsak mesec

  • Strategija LinkedIn profila - teme, ton in pozicioniranje, prilagojeni vaši vlogi in panogi.
  • 2-3 objave tedensko - pripravimo osnutke v vašem glasu, vi jih pregledate, po potrebi prilagodite in odobrite. Nič ne gre v objavo brez vaše potrditve.
  • Komentarska strategija - določimo, na katerih objavah in pri katerih ljudeh je vaša prisotnost v komentarjih strateško najbolj smiselna in vidna.
  • Optimizacija LinkedIn profila (enkratno, ob začetku) - naslov, povzetek, izkušnje in vse potrebno uredimo tako, da profil takoj deluje verodostojno in privlačno.
  • Mesečno poročilo dosega - vtisi, kliki, rast sledilcev in objave, ki so sprožile največ odziva.
  • En strateški klic mesečno - uskladimo smer, teme in pristop glede na rezultate ter aktualno dogajanje v vaši panogi.

Kako poteka v praksi

Teden 1

Onboarding

Poglobljen pogovor za razumevanje vašega glasu, stališč in tem, ki jih dobro poznate. Na podlagi tega oblikujemo »profil glasu« - dokument, ki je osnova za nadaljnje pisanje.

Tedensko

Osnutki v vašem nabiralniku

V začetku tedna prejmete osnutke za ta teden. Preberete, po potrebi prilagodite in objavite (po želji lahko prevzamemo tudi to). 10-15 minut vašega časa.

Mesečno

Poročilo in strateški klic

Pregled dosega, kaj je delovalo najbolje in predlog tem za naslednji mesec.

Koliko je vreden vaš LinkedIn profil?

Vaš profil zdaj doseže okvirno - bralcev mesečno.

Z redno vsebino (2-3 objave/teden) bi dosegel - bralcev mesečno.

Ocenjeni dodatni posli letno: - × - € = - € potencialne vrednosti.

Lasten model: ocena ~4 %/objavo organskega dosega, trojni doseg z redno vsebino, cca. 1 posel/1.000 novih bralcev letno. Ni obljuba rezultata - dejanski učinek se razlikuje po panogi, mreži in kakovosti vsebin.

Sam pišem vs. Direktorjev glas

Sam pišemDirektorjev glas
Čas na teden3-5 ur10-15 min
KonsistentnostOdvisna od razpoloženja in urnikaStalna, neodvisna od vašega urnika
Ton in glas100 % vašVaš, z vašo zadnjo potrditvijo
Ideje za vsebinoKar trenutno pomislitePremišljene teme in sezonski krog vsebin
AnalitikaRedko ali nikoliMesečni pregled dosega in efekta
KomentiranjePriložnostnoStrateško, ciljno usmerjeno

Preden se odločite

"Pisanje mora biti pristno in moje."

Ostane. Preden objavite, vsak osnutek preberete in po želji prilagodite. Ton in pogled je vaš - mi zgolj strukturiramo misli, ki jih že imate, a nimate časa zapisati.

"Kaj pa moji sledilci?"

Sledilci ne vidijo, ali ste objavo napisali ob 7.30 zjutraj ali med kosilom. Vidijo samo kakovostno in dosledno vsebino.

"490 € je drago za LinkedIn."

Vaš čas je vreden precej več. En sam posel, pridobljen prek LinkedIn mreže, je vreden več. Vprašanje ni, ali si to lahko privoščite - vprašanje je, koliko priložnosti trenutno izgubite, ker niste dovolj prisotni.

Za koga

Za direktorje in vodilne z obstoječo poslovno mrežo, ki nimajo časa pisati redno. Storitev se prilagodi vašemu urniku, tempu in panogi.

Mesečna naročnina

490 €/mes · na osebo

Mesečna odpoved z 30-dnevnim odpovednim rokom.

Primerno za 1-3 direktorje iz istega podjetja. Vsak profil je ločen projekt s svojo naročnino (za 2 direktorja: 980 €/mes skupaj).

Naročite Rezervirajte sestanek

Pogosta vprašanja

10-15 minut. V začetku tedna prejmete osnutke za ta teden. Preberete, po potrebi kaj popravite in objavite. Brez sestankov med tednom, brez nepotrebnih telefonskih klicev.

Ne nujno. Večina strank raje objavlja sama - to je hitrejše in vzame manj kot minuto. Dostop za spremljanje analitike dosega se dogovorimo posebej, če je za vas tako lažje.

V prvem tednu opravimo poglobljen pogovor o vaših stališčih, jezikovnih navadah in temah, ki jih dobro poznate. Iz tega oblikujemo »profil glasu« - dokument, ki je potem osnova za pisanje. Vaša naloga je popraviti le tisto, kar ne zveni kot vi.

Ne neposredno - odgovarjate vi, ker je to za sledilce najbolj naravno in pristno. Komentarska strategija pa vključuje usmeritve, katere objave je smiselno komentirati in kako, da se vaš profil izpostavi pravi publiki. Lahko pripravimo seveda tudi konkretne odgovore.

Teden 1: onboarding pogovor in optimizacija profila. Teden 2: prve tri objave - eksperimentalni krog v vašem glasu. Teden 3-4: rutina je vzpostavljena. Ob koncu meseca skupaj pregledamo, kaj je najbolje odmevalo in določimo teme za naslednji krog.

Da. Pri profilu z manjšo dosedanjo prisotnostjo je pogosto smiselneje začeti z 1-2 objavama na teden in pogostost postopoma povečevati. To se dogovorimo že ob onboardingu, glede na trenutno stanje profila.


Naročite → ← Vse storitve