Merjenje organizacijske klime od 1.290 €
Notranja prijavna pot

Zakonska obveznost, ki jo večina podjetij zamuja

Notranja pot za prijavo nepravilnosti - vzpostavitev, predloga notranjega akta in uvajanje zaupnika. Za podjetja s 50 ali več zaposlenimi.


Zakonska obveznost

Kaj zahteva zakon

ZZPri (Zakon o zaščiti prijaviteljev) zahteva od podjetij s 50 ali več zaposlenimi vzpostavitev notranje poti za prijavo nepravilnosti. Rok je že potekel.

  • Vzpostavitev notranje poti za sprejemanje prijav
  • Zaupnika ali zaupnico za upravljanje prijav
  • Zaupnost identitete prijavitelja
  • Potrditev prejema prijavitelju v 7 dneh
  • Povratna informacija prijavitelju v 3 mesecih
  • Revizijska sled brez razkritja identitete

Rok za zasebni sektor (50-249 zaposlenih): 17. 12. 2023. Za podjetja z 250 ali več zaposlenimi je rok potekel prej. V obeh primerih: rok je pretečen.

Globe za neupoštevanje

2.000-4.000 €
za podjetje

300-2.000 € za odgovorno osebo

Za podjetja z 250 ali več zaposlenimi je spodnja meja globe 3.000 €, zgornja 6.000 €. Razkritje identitete prijavitelja je hujši prekršek.


Paketi

Dve poti do delujočega kanala

Prijavni kanal ponuja dve možnosti: psevdonimno oddajo s kodo (prijavitelj ostane neznan, komunikacija poteka prek kode) ali poimensko oddajo z zaupnostjo (identiteta je znana samo zaupniku, prijavitelju pa zagotavlja zakonsko varstvo pred povračilnimi ukrepi). Prijavitelj sam izbere način.

Dodatek k portalu

Že imate interni portal

Dodamo zaupni prijavni kanal k obstoječemu portalu. Minimalna motnja v delovanju, maksimalna skladnost.

  • Zaupni prijavni kanal s kodo za sledenje
  • Revizijska sled za zaupnika
  • Dokumentacija za notranjo politiko
  • Uvajanje za odgovorno osebo

Cena na poizvedbo

Povpraševanje
Samostojna pot

Celostna vzpostavitev

Brez obstoječega portala

Vzpostavimo celoten zaupni kanal za prijavo nepravilnosti z vso potrebno dokumentacijo in uvajanjem zaupnika.

  • Vzpostavitev zaupnega prijavnega kanala s kodo
  • Predloga notranjega akta (pred objavo pregled odvetnika)
  • Uvajanje zaupnika ali zaupnice
  • Dokumentacija in navodila za zaposlene
  • Obveščanje zaposlenih o zunanji prijavni poti (KPK)
  • Revizijska sled za zakonsko skladnost

Cena na poizvedbo

Povpraševanje

Tehnična zasnova

Zaupnost po zasnovi - z dvosmerno komunikacijo

Zakon zahteva zaupnost identitete in hkrati, da zaupnik prijavitelju odgovori. Kanal to reši na dva načina - prijavitelj sam izbere, koliko razkrije.

  • Psevdonimno s kodo: prijavitelj prejme kodo, identiteta zaupniku ni znana
  • Poimensko z zaupnostjo: identiteta znana samo zaupniku, prijavitelju zagotavlja zakonsko varstvo
  • Zaupnik potrdi prejem v 7 dneh in pošlje povratno informacijo v 3 mesecih
  • Prijava ne vsebuje IP naslova niti točnega časa oddaje
  • Dostop samo za pooblaščenega zaupnika
  • Revizijska sled brez nepooblaščenega razkritja identitete

Časovnica

Tri tedne do delujoče prijavne poti

Od prvega klica do delujočega prijavnega kanala in usposobljenega zaupnika. Formalna skladnost sledi po pregledu akta pri odvetniku in uradni imenovanju zaupnika s sklepom.

01

Teden 1 - Preverjanje in prilagoditev

Pregled zakonskih zahtev glede na velikost in dejavnost podjetja. Prilagoditev prijavnega kanala posebnostim organizacije.

02

Teden 2 - Vzpostavitev in dokumentacija

Vzpostavitev in testiranje zaupnega kanala. Priprava predloge notranjega akta za pregled pri odvetniku.

03

Teden 3 - Uvajanje in objava

Uvajanje zaupnika ali zaupnice: prejem prijav, potrditev v 7 dneh, povratna informacija v 3 mesecih, vodenje revizijske sledi. Priprava obvestila za zaposlene z navedbo notranje in zunanje prijavne poti.


Pravno opozorilo

Ta storitev ni pravno svetovanje. Predlogo notranjega akta mora pred uporabo pregledati odvetnik. Skladnost z ZZPri preverite s pravnim strokovnjakom.


Pogosta vprašanja
Za število zaposlenih po ZZPri se upoštevajo vsi delavci, ki so pri delodajalcu zaposleni za določen ali nedoločen čas. Vključuje se tudi delavce pri delodajalcu, ki niso formalno zaposleni pri njem, a opravljajo delo pod njegovim nadzorom. Za natančno razlago glede pogodbenikov in zunanjih sodelavcev v vašem primeru priporočamo posvet z odvetnikom.
Ne. Rok za zasebni sektor (50-249 zaposlenih) je bil 17. 12. 2023, za podjetja z 250 ali več zaposlenimi pa je potekel prej. Podaljšanje ni mogoče. Če notranje poti še nimate vzpostavljene, ste že v zamudi. Priporočamo čimprejšnje ukrepanje - nadzor izvaja Komisija za preprečevanje korupcije (KPK) in pristojni inšpektorati.
Zaupnik ali zaupnica je oseba, pooblaščena za sprejemanje in obravnavo prijav. Zakon ne predpisuje posebnih formalnih pogojev, zahteva pa nepristranskost in zaupnost. Zaupnik je lahko zaposleni v podjetju ali zunanja oseba. Ob vzpostavitvi kanala vam pomagamo pri opisu vloge, izpeljavi uvajanja in pripravi internih navodil.
Kanal deluje v dveh načinih. Pri psevdonimni oddaji prijavitelj prejme sledilno kodo - ta koda je psevdonimiziran podatek in ga GDPR uvršča med osebne podatke, ker omogoča komunikacijo z oddajalcem. Sistem ne beleži IP naslova niti točnega časa. Pri poimenski oddaji so osebni podatki prisotni izrecno, a dostop ima izključno zaupnik. V obeh primerih je ocena vpliva na varstvo podatkov (DPIA) del dokumentacije, ki jo pripravi odvetnik v sklopu pregleda notranjega akta.
ZZPri zahteva, da so zaposleni obveščeni tudi o možnosti prijave prek zunanje poti - pri Komisiji za preprečevanje korupcije (KPK). To obvestilo je del dokumentacije in navodil za zaposlene, ki jih pripravimo ob vzpostavitvi notranje poti.

Preverite svojo zakonsko obveznost

Rok je že potekel. Povprašajte - v dveh dneh veste, kje ste in kaj je treba urediti.

Ostale storitve