Merjenje organizacijske klime od 1.290 €
Merjenje organizacijske klime

Kaj vaši zaposleni res mislijo o podjetju?

Vodja sliši, kar zaposleni upajo povedati. Anketa sliši vse ostalo.

Anonimna anketa z 10 dimenzijami organizacijske klime, strokovno interpretacijo in PDF poročilom za vodstvo. Anketa je aktivna 30 dni — zaposleni jo izpolnijo v svojem tempu, tudi med dopustom. Poročilo prejmete v 3 delovnih dneh po zaključku.

od 1.290 € · enkratno
Oglejte si pakete → ← Vse storitve
Zakaj meriti

Vsak direktor misli, da ve, kako se zaposleni počutijo

Na sestanku vsi pokimajo. V anonimni anketi povedo, česar si niso upali povedati pred vodjo. Razlika je pogosto presenetljiva.

🔇 Tišina, ki zavaja

Zaposleni redko povedo direktno. Ko dobite povratno informacijo, je navadno prepozno — tik preden nekdo odide.

💸 Menjava enega zaposlenega = 6 mesecev plače

Rekrutiranje, uvajanje, izgubljena produktivnost. Merjenje klime je cenejše od ene zamenjave.

📋 Brez podatkov ni mogoče ukrepati

»Vem, da je napetost« ni dovolj za sestanek z vodstveno ekipo. Poročilo z grafi in prioritiziranimi priporočili je.

Proces

Tri koraki. Vaš urnik.

Od aktivacije do poročila brez dolgotrajnih uvodnih sestankov.

01

Aktivacija (~5 minut)

Izberete paket, opcijsko dodate segmente (oddelek, staž) in dobite anonimni link za deljenje zaposlenim. Link se prikaže enkrat — skopirali ga boste sami.

02

Zaposleni izpolnijo (do 30 dni)

Anonimna anketa na telefonu ali računalniku brez prijave in instalacije. Zaposleni jo izpolnijo v svojem tempu — tudi med dopustom. Napredek se shranjuje samodejno. 10–15 minut.

03

Strokovna analiza in poročilo

Po zaključku ankete prejmete poročilo v 3 delovnih dneh. Strokovna interpretacija vseh dimenzij, semaforizacija, eNPS, prioritizirana priporočila. PDF za tisk + spletni pogled za vodstveni sestanek.

Vzorec poročila

Profesionalno poročilo za vodstveni sestanek

Grafi, semaforizacija, strokovna interpretacija vsake dimenzije, segmentni prerezi in prioritizirana priporočila. PDF za tisk in spletni pogled za vodstveni sestanek.

Semafor razlaga:

Zelena ≥ 4.0 — prednost podjetja
Rumena 3.3–3.9 — prostor za rast
Rdeča < 3.3 — prednostno ukrepanje

10 dimenzij — vzorec rezultatov

D1 Vodenje4.2
D2 Komunikacija3.6
D3 Odnosi4.1
D4 Motivacija3.4
D5 Razvoj2.9
D6 Nagrajevanje3.1
D7 Organiziranost3.7
D8 Pripadnost4.0
D9 Delovni pogoji3.5
D10 Zaupanje v vodstvo3.8

eNPS

+24

42 % promotorjev

18 % kritikov

Paketi in cenik

Transparentna cena. Brez presenečenj.

Tri paketi, prilagojeni velikosti podjetja. Transparentna cena, brez skritih stroškov.

📋 Merjenje klime je najtrdnejša osnova za strateški pogovor z vodstvom. Poročilo z grafi, semaforizacijo in prioritiziranimi priporočili — pripravljeno za presentacijo.

Osnovni

Do 30 zaposlenih

1.290 €

Enkratna izvedba · brez DDV

  • Anonimna anketa za vse zaposlene
  • 10 dimenzij organizacijske klime
  • eNPS merjenje + odprta vprašanja
  • Strokovna interpretacija vsake dimenzije
  • Grafi z semaforizacijo
  • PDF za vodstvo (kakovost za tisk)
Naročite Osnovni →
🏆 Najpogostejša izbira

Standard

Do 100 zaposlenih

2.490 €

Enkratna izvedba · brez DDV

  • Vse iz paketa Osnovni
  • Segmentni prerezi (oddelek, staž)
  • Osebna predstavitev rezultatov vodstvu
  • Interaktivni spletni pogled za sestanek
  • Medletna primerjava pri ponovitvi
  • Prioritizirana priporočila
Naročite Standard →

Premium

Nad 100 / po meri

od 3.900 €

Po dogovoru · brez DDV

  • Vse iz paketa Standard
  • Sektorski vprašalnik po meri
  • Delavnica ukrepov z vodstveno ekipo
  • Benchmark primerjava s sektorjem
  • Ponovitev čez 12 mesecev s trendom
Povpraševanje →
🔄 Letna ponovitev, dogovorjena vnaprej: −20 %. Standard ponovitev torej 1.992 €. Merjenje je najvrednejše, ko vidite trend — kam greste in zakaj.
ROI kalkulator

Koliko stane en odhod zaposlenega?

Merjenje klime je cenejše od ene same zamenjave.

Bruto plača zaposlenega
Zaposleni s tveganjem odhoda
Zmanjšanje fluktuacije po ukrepih

Strošek ene menjave

—

6 mesecev bruto plače

Skupno tveganje

—

Vsi ogroženi zaposleni

Prihranek z ukrepi

—

Pri pričakovani zmanjšanem odhajanju

* Ocena: 6-mesečna bruta plača po metodologiji SHRM in Gallup. Kalkulator je ocenjevalno orodje.

Pogosta vprašanja

K odgovorom ne shranjujemo ničesar, kar identificira posameznika — brez IP naslova, brez brskalniških podatkov, čas oddaje zaokrožen na uro. Segmentni prerezi se prikažejo samo pri 5 ali več odgovorih na segment — manjše skupine so samodejno zaščitene. To ni marketinška obljuba — je arhitekturna odločitev.
Da — mobilni telefon je bila primarna zahteva pri zasnovi. Anketa teče brez instalacije, gumbi so optimizirani za palec, napredek se samodejno shranjuje. Posebej primerna za ekipe v proizvodnji, logistiki in na terenu.
Anketa je aktivna do 30 dni — zaposleni jo izpolnijo v svojem tempu, brez pritiska. Ko jo zaključite, prejmete poročilo v 3 delovnih dneh. Ob letni ponovitvi je primerjalni trend glede na predhodno merjenje vključen samodejno.
Naslovnica, enostranski povzetek za vodstvo, metodologija, rezultati vseh 10 dimenzij z grafi in strokovno interpretacijo, eNPS analiza, segmentni prerezi (Standard+), tematska analiza odprtih odgovorov in 5–7 prioritiziranih priporočil. PDF za tisk + spletni pogled.
Vedno priporočila. Vsaka dimenzija dobi strokovno interpretacijo, poročilo vsebuje 5–7 konkretnih priporočil razvrščenih po učinku in hitrosti izvedbe. Pri Standard paketu jih predstavimo vodstvu osebno.
Da — pri ponovitvi primerjamo iste core dimenzije in core vprašanja. Rezultati so primerljivi ne glede na to, ali ste izbrali kratko (30 vprašanj) ali polno (50 vprašanj) verzijo ankete.

Spoznajte pravo stanje v vašem podjetju.

Pošljite nam sporočilo — v dveh dneh veste, kje začeti.

Pošljite povpraševanje →
Ostale storitve