Merjenje organizacijske klime od 1.290 €

Interna komunikacija · portal za zaposlene

Vsi zaposleni.
En portal.
Nič e-pošte.

Od pisarne do linije — novice, glasovni kanali in deskless dostop za tiste brez računalnika.

87 % delavcev v industrijskih podjetjih ne ve za ključne odločitve vodstva. Razlog ni malomarnost — razlog je, da informacija nikoli ni prišla tja, kjer delajo. Rešitev ni nova aplikacija, ampak portal, ki deluje s telefonom in štirimestnim PIN-om.

Uvajamo: 2 podjetji hkrati · Naslednji termin: september 2026

Zakaj interna komunikacija odpove

Trije razlogi, zakaj informacija v podjetju ne pride tja, kamor mora.

E-pošta se izgubi

Interno obvestilo obtiči med 200 drugimi sporočili. Nihče ne ve, kdo ga je prebral in kdo ne. 40 % internih e-mailov ni nikoli prebranih.

Delavci brez računalnika

Skladiščniki, vozniki, monterji — nimajo e-pošte, nimajo računalnika. Novico o spremembi izmene izvedo le, kar sliši od kolega. Ali pa sploh ne.

Vodstvo ugiba

Polletna anketa pride prepozno. Ko ugotovite, da je razpoloženje padlo, so ključni kadri že dali odpoved. Reakcijsko upravljanje stane.


Kaj kažejo podatki

87%

delavcev ne ve za ključne odločitve vodstva (Gallup, 2024)

4h

na teden izgubi povprečni delavec brez jasne komunikacije

23%

višja produktivnost v podjetjih z urejeno interno komunikacijo

višja fluktuacija zaposlenih brez redne interne komunikacije


Izračun izgube

Koliko vas stane slaba interna komunikacija?

Premaknite drsnik. Izračun temelji na Gallupovi metodologiji merjenja produktivnih izgub — iskanje informacij, čakanje na odgovor, napačno razumljene naloge.

Število zaposlenih 50
10500
Povprečna bruto urna postavka 12 €
8 €35 €
Ure izgube na teden na zaposlenega 3 h
1 h10 h

93.600 €

letna izguba produktivnosti

= 50 zaposlenih × 3h × 52 tednov × 12 €

15,9×

ROI portala (paket Informiranje)

Portal stane 5.880 €/leto · povrne se v manj kot 1 mesecu


Pred in po

Kako se komunikacija v podjetju dejansko spremeni.

Brez portala

Obvestilo gre v e-pošto — 40 % ni nikoli prebranih.

Delavci v skladišču in liniji informacij sploh ne prejmejo.

Vodstvo ne ve, ali je bila novica sploh prebrana.

WhatsApp = mešanje zasebnih in službenih vsebin + GDPR tveganje.

Anketa pride enkrat letno — ko ugotovite problem, so ključni kadri že odšli.

S portalom

Objava enkrat — vsi zaposleni vidijo, analytics v realnem času.

Delavci v liniji se prijavijo s PIN-om na kateremkoli telefonu.

Vodja vidi doseg po oddelkih: koliko je prebralo in kdaj — agregatno, brez nadzora posameznika.

Ločeni, arhivirani kanali — nobenega WhatsAppa za službeno komunikacijo.

Dnevni pulz ekipe — 1 vprašanje, 1 klik, agregatni odgovori vsak dan.


Štirje moduli — en portal

Kaj vključuje portal za interno komunikacijo.

Novice in obvestila

Objavite enkrat — portal dostavi vsem izbranim oddelkom in beleži doseg. Konec pisanja istih informacij v 5 kanalov.

  • Novice po oddelkih ali za celotno podjetje
  • Kategorije z barvami za hitro prepoznavo
  • Doseg objave — koliko je prebralo, agregatno po oddelkih
Jedro portala · Priporočeno

Deskless dostop

Brez e-pošte, brez aplikacije, brez IT-ja. Vsak zaposleni dobi PIN — to je vse, kar potrebuje za prijavo v portal s katerimkoli telefonom.

  • Uvoz CSV — ime, priimek, oddelek
  • Vsak delavec dobi edinstveni PIN
  • Registracija v 90 sekundah
  • PIN vezan na napravo + zaščita pred uganjevanjem (throttling)
Za delavce brez računalnika

Glasovni kanali

Vodja oddelka posname kratko sporočilo. Delavec ga posluša med malico ali vožnjo — brez tipkanja, brez branja.

Za tiste, ki so vedno v gibanju
Modul 4

Pulz ekipe

Vsako jutro eno vprašanje, en klik. Vodstvo dobi agregate v realnem času — ne šele po polletni anketi. Anonimizirano, brez pritiska.

Dodatek

Sporočila med zaposlenimi

Direktna sporočila znotraj portala. Nobene potrebe po zasebnih WhatsApp skupinah za službene namene.

Upravljanje

Pregledna plošča za HR

Doseg vsake objave, aktivnost po oddelkih in statistika branja v realnem času — vse kar vodja ali HR potrebuje za upravljanje komunikacije.

hitreje informirani zaposleni v primerjavi z e-poštno komunikacijo

90 s

povprečni čas registracije zaposlenega brez računalnika

0

aplikacij za namestitev — portal deluje v brskalniku


Kar dobite z naročilom

Izberite po problemu, ki ga rešujete.

Vzpostavitev, uvajanje in mesečna podpora so vključeni v ceno. Vi samo poveste novico.

Problem · Zaposleni ne vedo, kaj se dogaja

490 €/mes

Informiranje

Novice in obvestila do vsakega zaposlenega — vključno tistih, ki nimajo računalnika in e-pošte.

  • Portal + PIN dostop za vse zaposlene
  • Vzpostavitev in uvajanje (2 dni)
  • Mesečni pregled dosega objav
  • Telefonska podpora za admin
Naročite →
Najpogosteje izbran Problem · Razpoloženje v ekipi se ti izmika

990 €/mes

Angažiranost

Zaposleni se ne samo informirajo — dajejo povratno informacijo. Vodstvo prvič vidi, kaj ekipa dejansko čuti, vsak dan.

  • Vse iz paketa Informiranje
  • Dnevni pulz ekipe (vprašanja na en klik)
  • Glasovni kanali po oddelkih
  • Mesečna analiza razpoloženja za vodstvo
  • Priporočila za naslednji mesec
Naročite →
Problem · WhatsApp je edina interna komunikacija

1.490 €/mes

Operativna komunikacija

Zamenjava neformalnih kanalov z enim urejenim sistemom — vključno z izmeno, shift obvestili in integracijo s HR sistemom.

  • Vse iz paketa Angažiranost
  • Shift notifikacije in obvestila o izmenah
  • Integracija s HR / ERP / SSO sistemom (po naročilu — dobavni rok po dogovoru)
  • Mesečno strateško svetovanje za vodstvo
  • Prednostna podpora (8–20 h delovni dnevi)
Naročite →

Brez vezave · Odpoved z 1-mesečnim odpovednim rokom · Cene brez DDV


Ostale storitve